テンプスタッフの派遣ＶＳスタッフサービスの派遣どっちにする？比較対決

派遣会社テンプスタッフサービスVS派遣会社スタッフサービスではどっちがいいのかを比較しました。

会社の規模の大きさ、求人数、女性のサポート体制、福利厚生、利用した人の口コミや評判などが比較形式にまとめてあります。大手派遣会社を総合的にみて独自に評価しました。

インターネットからの登録なのでパソコンが不得意な人でもスムーズにできるのはどちらがしやすいかといった点も調査してあります。

情報が豊富なのであなたの転職のお役に立てること間違いありません。

テンプスタッフとスタッフサービスの比較表

拠点数はどっちが多い？拠点数対決

◯WIN テンプスタッフの派遣
国内にあるのは２９７拠点、数多くのオフィスが点在し、特に東京には、２４ものオフィス業界として最大級の数を誇ります。困った時の相談や、近くにオフィスがある安心感が得られるでしょう。また、海外にも４０拠点があり、大手ならではの拠点数です。

×LOSE スタッフサービスの派遣
こちらの拠点数は、テンプスタッフよりも少ない、１６０拠点。北海道から、関東、関西、九州など、全都道府県に事業所があります。

求人数対決

◯WIN スタッフサービスの派遣
グループ全体の取引先件数３９，２３９件という、業界最大級の多さです。大手、上場企業や、残業なし、土日休みのお仕事や、ゆくゆくは正社員のお仕事など、様々なニーズのお仕事情報を持っています。数多くの求人数を誇っています。

×LOSE テンプスタッフの派遣
業界のトップクラスを誇る求人数を維持。７０００もの企業から、１万件もの求人数が保たれています。仕事の種類も様々で、未経験者も挑戦できる仕事もある。

スキルアップ対決

◯WIN スタッフサービスの派遣
全国１６カ所でスタッフサービスビジネススクールが開講されています。それぞれのレベルにあった講座が用意され、職種別入門講座、ワード、エクセルを始めとするＯＡ講座、ビジネスマナーなど、目的やレベルに応じた講座が開催されています。無料の講座も多数あり、独自の講座はスキルアップに力を入れていると感じます。

×LOSE テンプスタッフの派遣
テンプグループが運営している無料のｅラーニングL-TEMPを利用できます。ExcelやPowerPoint基礎などのＯＡや、ビジネスマナー、英会話などが学べます。また、テンプオープンカレッジでは、専門のスキルやＯＡに関しての様々な知識や語学、ママ講座として仕事と子育てを両立させるテクニックなどを学べます。全てが有料なので高いと思われる講座もある。

どっちがスムーズ？登録会対決

◯WIN スタッフサービスの派遣
登録方法は、二つ用意されています。登録会に参加して登録する方法と、オンラインで登録です。オンラインで登録する方法は、小さなお子様がいる方や、就業中の方には助かるシステムです。登録会に参加して登録する方法もあります。簡単なスキルチェックを行い、希望条件などを聞いてくれます。近くで開催されている時に参加するといいでしょう。

×LOSE テンプスタッフの派遣
登録するには、来社して登録手続きを行います。事前に入力できる、クイックＷＥＢ登録と、登録情報の事前入力シートの記入しておきます。登録にかかる手続きの時間は１時間から１時間３０分、派遣システムの流れ、意思確認、登録シート確認へと進み、スキルチェックとなるＯＡ操作などを受けます。その後に面接を行い、スキルにあった仕事があるようのなら、仕事の紹介をしてもらえます。来社しての登録は、時間の取れない人には負担になるかも知れません。

会社の規模対決

◯WIN テンプスタッフの派遣
設立したのは昭和４８年と古く、資本金が９億9500万円。従業員数は、１０，６２９名を誇ります。歴史と規模、従業員の数を見てもスタッフサービスよりも規模の大きな会社といえますね。

×LOSE スタッフサービスの派遣
設立したのは、１９８１年と、テンプスタッフよりもやや遅いです。資本金は、３億円、従業員数は３，１７０人と少なめです。売上高は、２，０７４億円ですが、テンプスタッフと比べると規模の大きさは小さくなります。

ママになっても働ける？女性サポート対決

◯WIN テンプスタッフの派遣
さまざまの面で、ママ支援サービスを提供してくれているのがテンプスタッフです。
働く面では、お仕事相談コーナーや、働くママにインタビューを行い、復職支援のための講座が託児付きで、開催されています。女性に対してのサポート支援が充実しています。

×LOSE スタッフサービス
相談できるサポーターに、仕事の事や会社の事が相談できます。派遣で初めての方には、心強い味方になってくれるでしょう。女性もこちらで相談できますが、テンポスタッフのような、女性向けの支援は、少ないようですね。

福利厚生対決

△DRAW　スタッフサービス
派遣社員で働く人には、社会保険が適用され、健康保険、厚生年金保険、雇用保険に加入する事ができます。スタッフサービスには育児・介護制度もあり、育児や介護との仕事を両立するサポートとして利用できます。その他には、定期健康診断、有給休暇などがあり、特にメンタルヘルスラインやキャリアカウンセリングでは、無料で相談、電話での対応も可能となっています。

△DRAW　テンプスタッフ
就業条件が整えば、健康保険、厚生年金、雇用保険なとの社会保険制度に加入する事ができます。産前産後休業や育児休業制度、介護休業制度も取得でき、定期健康診断や労働者災害補償保険など、健康面や安全面においても安心して働く事ができます。

評判がいいのはどっち？口コミ対決

◯WIN テンプスタッフ
利用した人の口コミでも、テンプスタッフは極めて良好。インテリジェンスがグループの傘下に入った事もあり、求人の紹介数も多くなり、定期的に求人を紹介してもらえます。他の派遣会社よりも、親身で話をよく聞き丁寧、コーディネーターの質がよくて感じが良いと評判です。

×LOSE スタッフサービス
仕事の紹介量や時給は、他の派遣よりも高いという口コミがあり、大手会社などの派遣先も揃っているが、大手の場合とそうでない場合で、スタッフの対応が違ってくる場合があるとの評判があります。営業担当の入れ替わりが激しく、営業に不満の声もあるようです。

大手派遣求人サイトの口コミランキング

大手派遣求人サイトから人材派遣会社の口コミランキングに掲載されていた順位を以下にまとめてみました。

結局どっちがいいのか？

以上、テンプスタッフの派遣とスタッフサービスの派遣を比較してみました。その結果、僅差ですが、テンプスタッフの方が優れているという結果になりました。

テンプスタッフは、会社の規模も大きく、拠点数も297拠点と海外の拠点もあり、安心して働ける派遣会社です。

登録会には、来社しなくてはいけませんが、信頼性もあり、テンプスタッフのコーディネーターは質もよく、親身になって聞いてくれるとの口コミも多くあります。

さらに、女性に支援が手厚いのが、テンプスタッフの特徴とも言えるでしょう。子育て支援や、復職などの相談にのってくれますし、託児所付きの講座も開かれているので、ぜひ参加して見て欲しいと思います。

歴史のあるテンプスタッフは、多くの企業から信頼され、利用した人からの高評価もある、良い派遣会社と言えますね。

一方、僅差で負けた、スタッフサービスも、多くの求人数があり、レベルに合わせた講座が無料で開催されているのが、大きな魅力です。スキルアップしたい方は、ぜひ利用して見て下さい。登録会では、ＷＥＢ登録ができるので、来社できない方にはお勧めです。口コミの評判はやや落ちますが、使う人によっては、やりやすい派遣会社です。

会社概要

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